Lidl ha publicado varias ofertas de trabajo para sus supermercados y almacén ubicados en la localidad
La cadena de supermercados Lidl ha publicado en su portal de empleo cuatro nuevas vacantes.
Los puestos disponibles abarcan perfiles de tienda, almacén y gestión, con contratos tanto temporales como indefinidos.
Estas oportunidades se enmarcan dentro de los procesos habituales de selección de la compañía, que busca reforzar su plantilla en diferentes áreas.
Los interesados pueden optar a jornadas parciales o completas, con condiciones que incluyen formación adaptada al puesto, políticas de igualdad retributiva y beneficios sociales.
Puestos disponibles
Las vacantes activas en Lidl para Dos Hermanas abarcan distintos perfiles y niveles de responsabilidad:
- Cajero/a-Reponedor/a (25 horas semanales, contrato temporal): dos puestos en tiendas de Dos Hermanas (Avda. José Pérez Martí y Avda. de España). Las funciones incluyen atención al cliente, cobro en caja, reposición de mercancía, control de frescura y apoyo en tareas de panadería y limpieza. Se requiere Educación Secundaria Obligatoria, disponibilidad para trabajar por turnos y capacidad de trabajo en equipo.
– Área Manager (jornada completa, contrato indefinido): con sede en su centro logístico de la calle Torre de los Herberos en el Polígono La Isla. El cargo implica la gestión de un grupo de tiendas y de un equipo de entre 80 y 100 personas, además de la supervisión de ventas y procedimientos. Se exige formación universitaria, experiencia en gestión de equipos, nivel avanzado de inglés y permiso de conducir. - Responsable de Almacén Operativa (jornada completa, contrato indefinido): también en el centro ubicado en la calle Torre de los Herberos de La Isla. Entre las tareas destacan la planificación de flujos de mercancía, inventarios, gestión de equipos y organización del almacén. Se solicita al menos Formación Profesional de Grado Medio y se valorará experiencia previa en logística y liderazgo.
Condiciones laborales
Lidl ofrece a sus empleados formación adaptada al puesto, salario competitivo, beneficios sociales y políticas de igualdad retributiva. Además, la compañía destaca su apuesta por la conciliación laboral, garantizando jornadas de cinco días, horario continuado y seis fines de semana libres de calidad al año.
Las personas interesadas en estas vacantes pueden consultar toda la información y enviar su solicitud a través de la página oficial de empleo de Lidl.
